Services de recrutement
Vous devez recrutez, mais vous manquez en temps et en ressources ?
Nous vous accompagnons dans vos projets de recrutement
Découvrez nos différentes solutions adaptées selon les objectifs d’attraction en main d’oeuvre.
Traditionnel
Libérez vos gestionnaires
Recrutement traditionnel par affichage de poste sur la base de votre processus interne. Nos spécialistes RH effectuent le cycle de recrutement dans son entièreté.
Méthodologie
La prise de besoin :
La prise de besoin consiste à récolter l’information qui permettra la production d’un affichage de poste attrayant.
L’affichage du poste :
Une offre d’emploi à l’image de votre entreprise est produite. Une stratégie de publication est élaborée pour rejoindre un maximum de candidats actifs.
L’évaluation et la sélection :
Des entretiens téléphoniques et des entrevues de qualifications sont entreprits avec les candidats pré-sélectionnés.
La soumission :
Un rapport sommaire des candidats retenues vous sera transmit.
Avantages
〉Gain de temps
〉Mise en avant de votre marque employeur
〉Valeur ajoutée à votre expérience candidat
〉Contenu de publication réutilisable
Sourcing
Attirez des profils cibles
Présentation attrayante de vos postes aux candidats passifs selon des compétences techniques ciblées. Nous vous proposerons des CVs de candidats qui sont à l’écoute du marché.
Méthodologie
La prise de besoin :
Une analyse de la description du poste est entreprise avec une définition des critères techniques spécifiques de pré-qualifications qui sont essentiels au sourcing.
La campagne marketing ciblée :
Les candidats possédant les critères établis sont contactés et attirés à partir de différents modes opératoires.
La soumission :
Enfin les CVs des personnes interessées seront transmis pour évaluation.
Le choix :
Avantages
〉Accès direct à une pré-sélection de candidats qui possèdent les compétences techniques recherchées
〉Promotion de votre entreprise sur le marché
〉Plus de chance d’aboutir à une embauche en moins de temps
Chasse de tête
Repérage de talents prometteurs
Recherche de profils et de compétences spécifiques. Nous recrutons pour vous des profils dont les compétences sont rares sur le marché.
Méthodologie
La prise de besoin :
Rencontre initiale pour déterminer le profil et les compétences recherchés.
Définition du profil :
Déterminer les exigences professionnelles.
Établir le profil technique ainsi que la personnalité du candidat recherché. Définition du profil de compétences et des soft skills.
La recherche :
Prospection de candidats potentiels par une recherche ciblée efficace de profils qui correspondent aux exigences du client.
L’évaluation :
Les candidats intéressés sont enclenchés dans les différentes étapes d’évaluation par des entretiens de qualification et des tests psychometriques.
La soumission :
Un sommaire des profils sélectionnées est tranmit. Nous coordonnons les différentes rencontres entre le client, son équipe et le candidat sélectionné.
Le choix :
Une offre d’emploi est propsée au candidat retenu.
Avantages
〉Permet de dénicher les meilleurs talents disponible qui, en général, sont non-actifs sur le marché
〉Qualité des profils ciblés à partir de vastes recherche dans tous les marchés de l’emploi
〉Gain de temps et en argent en évitant des processus de recrutement qui s’éternisent; et en embauchant la première personne venue
〉Confidentialité
Quelques avantages lorsque vous nous confiez vos projets de recrutement
Une approche novatrice
Notre méthodologie et notre approche vous offre une expérience d’embauche distinguée qui vous décharge et vous fait gagner en temps.
Une expérience-candidat attractive
Touchez un plus grand nombre de candidats potentiels et augmentez vos chances d’embauche d’une main d’oeuvre qualifiée en utilisant la méthode Confrica.
Une évaluation pointue
Selectionnez la bonne ressource à l’appuie de méthodes d’évaluation et de qualification qui assurent une embauche réussite.
Une promotion de votre marque employeur
Faites connaître votre organisation sur le marché du travail et faites promouvoir l’environnement de travail au sein de votre entreprise.
Démarrez dès aujourd’hui
Consultez nos Recruteurs qui se feront le plaisir de vous accompagnez à chaque étape de votre projet de recrutement.